挤爆！国考首日17万人抢滩，2424:1岗位厮杀背后的残酷真相
2026年国考报名首日突破17万人，截至10月20日累计报名人数达124万，创历史新高。数据背后，是“千军万马独木桥”的激烈厮杀。中国残联教育就业部“教育处一级主任科员”岗位竞争比高达2424:1，相当于一个小型县城的人口争夺一个职位。而地震局、气象局等70个冷门岗位却无人问津，冷热两极分化触目惊心。税务系统招录25004人，占总人数65.6%，看似机会众多，但核心岗位分数线已突破145分，四川成都某职位竞争比达950:1。网友调侃：“宇宙尽头是考公，但尽头太挤了。”政策虽放宽年龄至38岁、应届生岗位占比68%，却难掩经济下行期对体制内稳定的过度追捧。
“2424:1的岗位不如选7.3:1的务实”成为网络热评，暴露出考生扎堆热门岗位、忽视基层机会的盲目性。这种“追热弃冷”的现象，不仅折射出就业市场的焦虑，更反映出职业价值观的单一化。当考公成为“唯一选择”，社会的活力与多样性是否正在被侵蚀？
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