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法令根据:《中华群众共和国劳动争议仲裁法》第五条
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法令根据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华群众共和国境内的用人单元与劳动者发生的以下劳动争议这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、实行、变更、消除和停止劳动条约发生的争议;
(三)因除名、解雇和告退、离职发生的争议;
(四)因工作时候、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动庇护发生的争议;
(五)因劳动报答、工伤医疗费、经济抵偿大概补偿金等发生的争议;
(六)法令、律例规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,当事人不愿协商、协商不成大概告竣息争协议后不实行的这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,可以向调解构造申请调解;不愿调解、调解不成大概告竣调解协议后不实行的这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁判决不服的这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,除本法还有规定的外这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,可以向群众法院提起诉讼。
请求法令征询这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,法令支援处理劳动仲裁题目
单元两个地方违反劳动律例定这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,你们可以间接向当地劳动监察部分赞扬大概申请仲裁。
1、2008年1月1日起跨越1个月没有签定劳动条约的这完全背叛了我介入马拉松活动的初心,劳动者可以要求两倍人为。
2、用人单元消除劳动条约必须给付经济抵偿金。
劳动条约法: |
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