HR喜欢看的简历应该怎么写？

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现代求职者都是网上发送求职邮件应聘的，而求职邮件由简历和求职信两个部分组成，关于求职信网上可以找到很多范文和攻略，写作相对来说比较简单，而且HR也更关注简历，所以这里重点说一说，HR喜欢看的简历应该怎么写？一般来说，一份简历要包含个人信息、教育背景、工作经历、自我评价这四个部分，国际物流，每个部分都需要写什么留意什么，下面会具体的告诉你。
第一部分个人信息，包含姓名、求职岗位、年龄、地址、电话、邮箱，还有照片，留意照片不要用自拍照，要往照相馆拍张正式职业照，一张好看的职业照尽对会给你的简历加分。

第二部分教育背景，写清学校和专业名称，留意两点，假如你是名校毕业的，可以在后面标注一下。所求职位和专业对口的话，可以写上你的主修课程是什么，让HR直观的看到你学习的整个课程。在校期间所获得的奖项证书，也可以写上，这样可以给你的简历进行加分。
第三部分工作经历，这尽对是最重要的部分， 也是HR最喜欢深挖的部分，写不好很可能会导致直接被淘汰。这里要留意3点：1.你的工作经历要标注你的公司名称还有部分岗位，公司名气比较大的话也可以做公司的简介，给自己增加背书； 2.工作内收留要分别表述工作期间你做了哪些工作，国际物流， 取得了什么样的成绩；3.工作描述必须有数据支撑，HR最喜欢看的是有数据的工作描述，比如：你对投资经理招聘感爱好，来应聘投资经理，那么你可以列举在其他投资机构做了哪些投资项目，具体投资金额是多少，取得了多少利润，都用数据表明出来，这特别具有说服力。
第四部分自我先容，可以写自己的个人技能 也可以展示你的作品，这里有一个简易的加分技巧，就是分析应聘岗位的潜伏需求，并结合自身说明你的胜任力，这样一定会让HR觉得你就是他要找的人。