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婚假法定多少天2022年新规定(江苏婚假法定多少天2022年新规定)

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论坛元老

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发表于 2025-7-14 16:23:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦!
近期,随着多地修改《人口计划与生育条例》,跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。

比如上海生育假由30天延长到60天,女职工可有158天假期;浙江生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

今天注会菌就整理了全国最新版婚假、产假、育儿假一览表,大家赶紧转发起来!

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全国婚假一览表


目前,计生法对晚婚晚育不再作出限制,部分地区晚婚假已经正式取消。

此外,关于婚假的常见问题:

一、婚假工资:

根据劳动法第四章第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、婚假的有效期

1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。

2、对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利。

3、婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。

三、二婚婚假规定:

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。

对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

全国产假+育儿假一览表


取消晚婚假是假期压缩,那么部分地区生育假延长,以及增设育儿假,就是假期显著上涨了!
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