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应聘程序员一些常见的问题该怎么回答

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论坛元老

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发表于 2025-7-14 15:47:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对于计算机技术、软件工程等相关专业的毕业生来说,找工作一般都是应聘IT招聘,而他们能应聘的一般就是程序员。因为对应届毕业生来说应聘经验还是有所欠缺的,所以回答面试官提问的时候经常会出错,这里总结了一些面试官常问的问题以及正确答案,希望可以帮到这些年轻的求职者们。
       
                问题一,去一家公司你们主要看什么好不好?这时候有很多朋友都回答是薪酬待遇,这当然是实话,但是面试官就是不爱听,因为一上来就谈薪酬待遇是面试时的一大忌讳。所以正确的答案是:看工作环境好不好,椅子舒不舒服。因为工作环境影响工作效率,这既是为自己也是为公司考虑。
       
                问题二,你的人生理想是什么呢?在这个时候很多同学都会用说大话来表现自己的自信,比如说想当CEO,想要年薪百万,这就给人不能脚踏实地的印象。正确的答案是进一家好公司,遇到一个好领导,然后努力工作实现人生价值。
       
                问题三,你想找对象了怎么办?这个问题看似不着边际甚至有点像开玩笑,但实际上是面试官在考验你遇到问题的态度。有人会说找朋友介绍自己一个,这表明你遇事首先想到的就是求助,没有独自面对困难的勇气。所以正确的答案应该是下面两个:一,自己去找一个,表明你有独自解决问题的勇气;二,程序员不需要对象,表明你为工作牺牲的精神。
       
                问题四,你最孤单的时刻是什么时候?这是考验你的工作态度,所以不要回答什么下班很晚没找到出租车的时候,应该说程序报错的时候,或者说bug找不到的时候。
       
                所以面试的时候,面试官应该问哪些问题,其实都是有背后动机的,作为面试者要学会察言观色,思考问题背后的动机再进行回答,这样才能说出让面试官满意的答案,成功拿到offer。
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